DANH MỤC

Ưu nhược điểm của nhân viên chính thức và hakken

Lượt xem: 1195 - Ngày:

Quyền lợi của kỹ sư khi tham gia chương trình Kỹ sư ký hợp đồng chính thức so với kỹ sư không được ký hợp đồng trực tiếp với Xí nghiệp

A. Ưu điểm:

  1. Nhân viên chính thức: Ký hợp đồng 5 năm, Visa có thể xin 1 năm, 3 năm hay 5 năm tùy thuộc vào giám đốc Nhật.
  2. Được hưởng đầy đủ chế độ và quyền lợi giống như 1 người Nhật, tất nhiên là mức lương thì không thể so sánh ngang bằng với người Nhật được.
  3. Mức lương ký trên hợp đồng tính theo tháng: Ví dụ lương 18 Man/tháng – 22 Man cũng tùy thuộc vào từng vùng, tỉnh, từng công ty lớn nhỏ mà mức lương cao hay thấp, ngoài ra còn có tiền trợ cấp như chuyên cần, trợ cấp tiền ăn, tiền đi lại, hỗ trợ tiền nhà, tùy vào từng công ty mà mức hỗ trợ sẽ khác nhau. Ví dụ như chỗ ở gần công ty các bạn có thể đi xe đạp được thì cty sẽ không hỗ trợ.
  4. Đơn hàng: Công việc cụ thể rõ ràng khi ở Việt Nam công ty tuyển dụng phát đơn tuyển thì khi sang Nhật sẽ làm đúng như vậy, ví dụ đơn hàng Kỹ sư cơ khí đứng vận hành máy sẽ là đứng vận hành máy Phay tiện.
  5. Thông tin cty xí nghiệp tiếp nhận kỹ sư rõ ràng, có thông tin website cụ thể để cho kỹ sư tham gia đơn hàng có thể biết rõ hơn về cty sắp ứng tuyển làm việc.
  6. Gặp mặt trực tiếp giám đốc ngày phỏng vấn.

B. Nhược điểm của nhân viên chính thức:

  1. Phải thi tuyển trực tiếp, có tỷ lệ chọi.
  2. Phỏng vấn có thể gặp nhiều khó khăn nếu thái độ phỏng vấn không tốt, thiếu tự tin khi phỏng vấn.
  3. Có thể phải thi tay nghề.

Hình ảnh: Hợp đồng của Ký sư được ký trực tiếp với công ty, xí nghiệp Nhật bản không qua Hakken

C. Ưu điểm của nhân viên Hakken:

  1. Đỗ trực tiếp không phải thi tuyển
  2. Thời hạn hợp đồng và Visa giống nhân viên chính thức.
  3. Tuyển nhiều ngành nghề mà trong bằng không phải là kỹ sư: Ví dụ: như bằng kế toán, kinh tế, nên có thể đi Kỹ sư trái ngành.
  4. Có thể bảo lãnh vợ chồng con sang Nhật bản sinh sống làm việc

D. Nhược điểm:

  1. Chưa biết rõ thông tin đơn hàng cụ thể, nội dung công việc cũng như không có website công ty tiếp nhận…
  2. Đơn hàng thường tuyển số lượng lớn từ 10 – 20 kỹ sư. ( Video tiếp theo tôi sẽ chia sẻ cho các bạn biết được 1 công ty xí nghiệp có thể tiếp nhận được bao nhiêu kỹ sư nhé còn trong video này mình đang phân tích mổ sẻ cho các bạn biết được ưu nhược điểm của nhân viên chính thức và nhân viên hakken).
  3. Lương tính theo giờ làm việc khoảng 1 sen – 1,2 sen/giờ, làm ngoài giờ không được tính 25% lương.
  4. Hợp đồng không được giữ, không được ký vào bản hợp đồng giữa Kỹ sư với công ty xí nghiệp Nhật bản vì kỹ sư ký với cty Hakken giữ.
  5. Khi ở Việt Nam công ty Việt báo 1 công việc, sang bên Nhật có thể sẽ phải làm công việc không đúng hợp đồng
  6. Tư tưởng, suy nghĩ sẽ chuyển công ty, xí nghiệp khác nhiều hơn nhân viên chính thức.

Để được tư vấn về chương trình Kỹ sư, Thực tập sinh về nước, các bạn mới cũng như quay lại chương trình Kỹ sư muốn được tư vấn để biết đủ điều kiện cũng như bằng cấp của bạn có đi lại được không, hãy liên hệ chúng tôi, Vina jsc tự hào với nhiều năm kinh nghiệm về chương trình cung ứng nguồn nhân lực cho các đối tác Nhật bản, Kỹ sư được ký hợp đồng trực tiếp với Công ty, Xí nghiệp Nhật bản, bạn sẽ tư vấn, hỗ trợ tốt nhất khi đăng ký tại Công ty cổ phần phát triển nhân lực và xúc tiến thương mại Việt Nam ( Hr Vina jsc).

Liên hệ trực tiếp hotline để được tư vấn miễn phí: 097.191.8222 (Zalo, Fb)

Lợi ích khi đăng ký, liên hệ trực tiếp với chúng tôi.

  1. Không mất phí trung gian, giảm chi phí xuất cảnh
  2. Hiểu rõ thông tin Đơn hàng hơn một cách trực tiếp và khách quan nhất, tránh tình trạng ngu ngơ không rõ gây thiệt hại quyền lợi
  3. Được tư vấn hướng dẫn một cách tỷ mỷ về quy trình đi xuất khẩu lao động.
  4. Được tư vấn và hướng dẫn Đăng ký Đơn hàng phù hợp nhất với lứa tuổi, tay nghề, bằng cấp tốt nhất
  5. Tránh bị kẻ xấu lợi dụng, gây thiệt hại về kinh tế, cũng như sức khỏe và tinh thần
  6. Nhanh gọn, thuận tiện, không phức tạp hóa vấn đề, dễ hiểu nhất

Bạn có thể liên hệ trực tiếp Mr Tuyên: 097.191.8222 ( Zalo, Fb) để đươc tư vấn hỗ trợ miễn phí

Phương châm làm việc công ty Hr Vina Jsc

  1. Luôn đặt lợi ích của người lao động hàng đầu.
  2. Luôn lỗ lực để Kỹ sư có nguyện vọng, tâm huyết muốn đi làm việc tại Nhật bản thi tuyển đỗ đơn hàng
  3. Không trục lợi, thu phí bất chính
  4. Luôn rõ ràng về đơn hàng, minh bạch về tài chính
  5. Tận tâm – Lỗ lực – Thành công

Xem thêm: Những kỹ sư đã xuất cảnh đăng ký tại công ty Vinja Jsc

 

CÁC TIN LIÊN QUAN

Đăng Ký Ứng Tuyển

Chào anh chị, để được tư vấn cụ thể từ VinaJSC, các anh chị hãy liên hệ ngay theo số 0971 918 222 hoặc điền thông tin vào “Tạo Form Online” dưới đây. Xin cảm ơn!

0966 876 007